“El accidente del vuelo 1282 de Alaska Airlines fue un momento decisivo para Boeing”, escribió Calhoun sobre la explosión del tapón de la puerta que consumió a su empresa
El CEO de Boeing $BA, Dave Calhoun, renunciará del gigante aeroespacial para finales de 2024, dijo la compañía el lunes, como Boeing navega entre las consecuencias de un incidente casi desastroso que involucró a un 737 Max jet a principios de este año y otros problemas de seguridad que reveló.
“Como todos saben, el accidente del vuelo 1282 de Alaska Airlines fue un momento decisivo para Boeing”. Calhoun escribió en un mensaje a los empleados el lunes que la empresa compartió. “Debemos seguir respondiendo a este accidente con humildad y total transparencia. También debemos inculcar un compromiso total con la seguridad y la calidad en todos los niveles de nuestra empresa”.
Lea el mensaje completo de Calhoun al personal de Boeing a continuación:
Equipo,
Como todos saben, el accidente del vuelo 1282 de Alaska Airlines fue un momento decisivo para Boeing. Debemos seguir respondiendo a este accidente. con humildad y total transparencia. También debemos inculcar un compromiso total con la seguridad y la calidad en cada nivel de nuestra empresa.
Los ojos del mundo están puestos en nosotros y sé que superaremos este momento como una mejor empresa, aprovechando todos los aprendizajes que acumulamos mientras trabajamos juntos para reconstruir Boeing durante los últimos años.
Quiero agradecer a todos y cada uno de ustedes por cómo han afrontado este desafío y por el trabajo que ahora está en marcha. para asegurarnos de demostrar a todas las partes interesadas que el Boeing del futuro es todo lo que deberían esperar que sea. trabajando juntos durante los últimos cinco años para abordar algunos de los desafíos más importantes que nuestra empresa y nuestra industria jamás hayan enfrentado en -años de historia. Estoy seguro de que la forma en que hemos enfrentado estos desafíos y cómo estamos respondiendo a este momento específico es estableciendo estándares para las generaciones futuras de empleados y se entrelazarán en la estructura de cómo operamos en las próximas décadas.
Es el futuro de nuestra empresa el tema de mi carta de hoy. Lo he estado considerando durante algún tiempo, en discusión con nuestra junta directiva, el momento adecuado para una transición de CEO en Boeing. Quiero compartir con ustedes que He decidido que este será mi último año como director ejecutivo de nuestra gran empresa y he notificado a la junta directiva esa decisión.
Originalmente acepté asumir el papel de CEO de Boeing a petición de la junta, renunciando como presidente de la junta en el proceso. debido a las circunstancias sin precedentes que enfrentaba la empresa en ese momento. Ha sido el privilegio más grande de mi vida servir en ambas roles y solo sentiré que el viaje se ha completado adecuadamente cuando terminemos el trabajo que tenemos que hacer. vamos a arreglar lo que no funciona y vamos a hacer que nuestra empresa vuelva a encaminarse hacia la recuperación y la estabilidad.
Mi decisión de dejar el cargo de director ejecutivo a finales de este año es una decisión para la que la junta directiva ha estado preparada y que resultará en una serie de cambios a nivel de gestión y gobernanza en el futuro. Mi socio desde hace mucho tiempo en todo lo relacionado con Boeing, nuestro presidente Larry Kellner, Nos ha informado a la junta directiva y a mí que no tiene la intención de presentarse a la reelección en nuestra próxima Asamblea Anual de Accionistas. La junta ha elegido a Steve Mollenkopf para suceder a Larry como presidente. Steve liderará el proceso de selección de mi sucesor como director ejecutivo. Larry también , había estado considerando el momento apropiado para entregar las riendas después de más de cuatro años como presidente y 13 años en nuestra junta directiva, y concluyó que el proceso de selección del CEO debería estar liderado por un presidente que permanecerá al mando como socio del nuevo CEO.
Quiero expresar mi más profundo agradecimiento personal a Larry por su destacado liderazgo durante los últimos años, y sé que hablo para todos en la empresa cuando digo, nadie podría haber trabajado más arduo o más horas dedicación a sus tareas. Quizás primero, Entre los muchos legados de su mandato se encuentra el gobierno profundamente fortalecido de nuestra empresa, incluso mediante la contratación de varios nuevos miembros excelentes de la junta directiva. y su trabajo con otros miembros de la junta directiva para establecer nuestro comité permanente independiente de seguridad aeroespacial. Larry es un profesional en todos los sentidos y alguien con quien Boeing tiene una gran deuda de gratitud.
También quiero agradecer a Steve por su disposición a asumir el papel de presidente. Steve ha tenido una carrera larga y extraordinariamente exitosa. con décadas de experiencia como CEO de Qualcomm $QCOM y miembro de la junta directiva de varias empresas públicas importantes. Desde que se unió a la junta directiva de Boeing, Su contribución ha sido extremadamente valiosa y su experiencia profesional como ingeniero será de gran utilidad para él y para la empresa en este nuevo rol. Espero trabajar con él durante el resto de este año para garantizar una transición sin problemas.
Además de estos cambios, el presidente y director ejecutivo de Boeing Commercial Aircraft, Stan Deal, se retirará de la compañía y Stephanie Pope liderará Nuestro negocio BCA, efectivo hoy. Quiero agradecer a Stan por sus muchas contribuciones y dedicación desde que se unió por primera vez a nuestras filas hace 38 años. , y por su incansable servicio como nuestro líder de BCA durante un período extraordinariamente difícil para nuestra empresa y para nuestra industria.
También quiero agradecer a Stephanie por asumir este papel fundamental. Con casi 30 años de experiencia en Boeing, incluido su exitoso mandato. Al liderar nuestro negocio de servicios globales, Stephanie conoce nuestra empresa por dentro y por fuera y tiene un historial comprobado de liderazgo excelente, incluido un talento innato. talento para escuchar y responder a nuestra gente. Stephanie es una empleada de Boeing de tercera generación. Está profundamente comprometida con nuestra empresa, con nuestra empleados y a nuestro futuro compartido; y ella es la persona perfecta para asumir el liderazgo de nuestro negocio de aviones comerciales en este momento.
A medida que comenzamos este período de transición, quiero asegurarles que permaneceremos completamente enfocados en completar el trabajo que hemos realizado. juntos para devolver a nuestra empresa la estabilidad después de los extraordinarios desafíos de los últimos cinco años, con la seguridad y la calidad a la vanguardia de todo que hacemos.
Gracias,
dave
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