American Airlines acaba de hacer una concesión parcial durante sus negociaciones contractuales en curso con la Asociación de Asistentes de Vuelo Profesionales (AFPA), el sindicato que representa a su Azafatas de vuelo. informes de Reuters que la operadora ofreció aumentar inmediatamente el pago por el puesto en 17%, además de elaborar cambios a su acuerdo de participación en las ganancias . CEO Robert Isom dice que las negociaciones aún están en curso, pero que la compañía está comprometida a llegar a un acuerdo. Los asistentes de vuelo de American han solicitado una , Aumento del 33%, según Reuters.
El mes pasado, CNN informó que a los asistentes de vuelo de American Airlines se les ofrecían salarios iniciales que podrían colocarlos fácilmente por debajo de la línea de pobreza o calificarlos para recibir medidas de asistencia como cupones de alimentos. No han obtenido un aumento desde 2019, cuando expiró su último contrato. La pandemia interrumpió las negociaciones para nuevo contrato, que han estado en curso. En su último informe anualAmerican Airlines dijo que el 87% de sus 129.700 trabajadores de tiempo completo están sindicalizados. De ese número, 23.200 están organizados bajo la APFA.
La AFPA se ha estado preparando para atacar en caso de que las negociaciones resulten infructuosas. El mismo día en que American notó su oferta de aumentar los salarios, la AFPA dijo que estaba abriendo un “centro de comando de huelga” para coordinar un paro colectivo del trabajo.
“La APFA se ha comprometido con los Miembros a que sólo se presentará un acuerdo tentativo si cumple con nuestros requisitos económicos, incluida la compensación retroactiva de cinco años de salarios estancados”, dijo el sindicato. “Dadas las propuestas inadecuadas de la gerencia de American Airlines en la mesa de negociaciones, todos los miembros deberían estar preparándose para una posible huelga”.
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