Envejecer es inevitable, pero crecer, bueno, esa es una historia diferente. Una nueva encuesta encontró que casi La mitad (47%) de los padres en los EE. UU. apoyan financieramente a sus hijos adultos de alguna manera.
Mensualmente, los padres contribuyen alrededor de $1,384 a al menos uno de sus hijos adultos. En promedio, eso es el doble de lo que los padres que trabajan contribuir a sus propios ahorros para la jubilación, o alrededor de $609 al mes, encontró la encuesta.
El estudio, realizado en línea por la empresa de tecnología y detective de cupones Savings.com, encuestó a aproximadamente 1.000 padres estadounidenses. Los datos consistieron en 50% hombres y 50% mujeres. En particular, excluye los datos de padres que apoyan a hijos adultos discapacitados.
Aunque algunas partes de la economía están mostrando signos de mejora, impulsadas en parte por aumento del empleo y inflación de enfriamiento Es posible que esos factores no lleguen a los jóvenes estadounidenses todavía, según la encuesta.
En particular, la Generación Z, aquellos entre 18 y 27 años, fue el grupo más común en recibir apoyo financiero.
Sin embargo, es probable que cada situación financiera sea diferente para una familia. En promedio, los padres ayudaron a sus hijos adultos de la Generación Z a pagar al menos tres proyectos de ley, encontró la encuesta.
Algunas áreas clave en las que los padres contribuyen con mayor frecuencia para sus hijos adultos de la Generación Z incluyen comestibles, facturas de teléfonos celulares, alquiler y seguro médico. , matrículas, e incluso ocio y vacaciones.
En promedio, el 61% de los niños adultos que viven con sus padres no contribuyeron a cubrir ningún gasto del hogar, incluido el alquiler, según la encuesta.
Incluso con una recuperación económica tibia, una serie de factores socioeconómicos, como el aumento de los precios de los alimentos y la vivienda, están haciendo que los padres se sientan están poniendo en peligro su propio futuro financiero.
En el futuro, la encuesta indicó que Estados Unidos tendrá que “combatir con un mercado laboral cambiante y precios en aumento para que los padres estadounidenses pueden planificar su jubilación sin hacer hincapié en cómo sus hijos llegarán a fin de mes”.
Este contenido ha sido traducido automáticamente del material original. Debido a los matices de la traducción automática, pueden existir ligeras diferencias. Para la versión original, haga clic aquí.