Amazonas está ordenando a los trabajadores regresar a la oficina cinco días a la semana y quiere que los gerentes corporativos supervisen a más empleados en una medida que, según dice, mejorará la cultura de la empresa.
El director ejecutivo Andy Jassy dijo: en un memorando al personal“Hemos decidido que volveremos a estar en la oficina como lo hacíamos antes de la aparición del COVID”.
Jassy dijo que cree que la medida mejorará la situación. Amazonas “inventar, colaborar y estar lo suficientemente conectados entre nosotros y con nuestra cultura para ofrecer lo mejor para los clientes y el negocio”. La política entrará en vigor el 2 de enero de 2025.
El director ejecutivo del gigante minorista hizo algunas excepciones a la nueva política y dijo: “Antes de la pandemia, no todo el mundo estaba en la oficina cinco días a la semana, todas las semanas. Si usted o su hijo estaban enfermos, si tenía algún tipo de emergencia en la casa, si estaba de viaje, “Al ver a los clientes o socios, si necesitabas un día o dos para terminar de codificar en un entorno más aislado, la gente trabajaba de forma remota”. Esa política se mantendrá, pero la gente ya no podrá trabajar voluntariamente de forma remota dos días a la semana, como es la política actual.
Jassy también dijo que la compañía quiere que cada organización de equipos S “aumente la proporción de colaboradores individuales por gerentes en al menos un 15% para fines del primer trimestre de 2025”. No estaba claro si esto significaba que la compañía contrataría más personas, realizaría despidos o haría ambas cosas para lograr esta nueva proporción. Dijo que la medida “eliminará capas y aplanará las organizaciones más de lo que están hoy”.
“Si hacemos bien este trabajo, aumentará la capacidad de nuestros compañeros de equipo para actuar con rapidez, aclarará y fortalecerá su sentido de propiedad, acercará la toma de decisiones a las primeras líneas, donde más afecta a los clientes (y al negocio), disminuirá la burocracia y fortalecerá la capacidad de nuestras organizaciones para mejorar y hacer más fácil la vida de los clientes todos los días”, dijo.
Jassy también dijo Amazon (Amazon.com) volverá a tener escritorios asignados en sus sedes estadounidenses en Puget Sound, Washington y Arlington, Virginia.
Informes anteriores mostraron que Amazon estaba manteniendo registros sobre cuánto llegaban sus empleados a la oficina y enviaban mensajes a los empleados morosos. También quería asegurarse de que los empleados no ingresaran a la oficina y luego se fueran poco después, diciéndoles a los trabajadores que debían estar allí al menos dos horas para obtener crédito por un día en la oficina.
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