Amazonas (Amazon.com) según se informa reiniciado el proceso de solicitud para que los trabajadores extranjeros obtengan tarjetas verdes, informó por primera vez Business Insider, citando un memorando interno del año pasado.
La compañía reanudó el procesamiento el 6 de enero, después de una pausa de dos años en la que suspendió las nuevas presentaciones PERM. Si bien Amazon no ha proporcionado una razón específica para reanudar el programa, es probable que sea parte de su plan para prepararse para un mercado laboral competitivo.
El PERMANENTE, o proceso de Gestión de Revisión Electrónica del Programa, afecta a los trabajadores extranjeros que buscan tarjetas verdes. Requiere que las empresas demuestren que contratar empleados extranjeros no perjudicará las oportunidades de trabajo o los salarios de los trabajadores estadounidenses. El proceso es demasiado largo (demora entre 2 y 3 años) y es caro, con costos que van desde $2,500 a $20,000.
La decisión de Amazon de reiniciar el proceso PERM se produce en un momento en que reduce sus operaciones en Canadá. A principios de esta semana, la empresa anunció el cierre de siete almacenes en Quebec, junto con Despidos que afectan a casi 2.000 trabajadores.Amazon tiene Se eliminaron más de 27.000 roles en diferentes departamentos desde finales de 2022 en adelante. A principios de este mes, también despidió 200 empleados de su división de Moda y Fitness. A pesar de estos recortes, la reanudación de las solicitudes de tarjetas verdes sugiere que Amazon puede estar buscando talento global para Conocer su crecimiento futuro objetivos.
La medida parece estar en línea con la campaña del presidente Donald Trump. Promesa de ofrecer tarjetas verdes a todos los estudiantes extranjeros que se gradúan de universidades de EE. UU., lo que podría expandir aún el grupo potencial de talentos de Amazon. El gigante tecnológico es el El segundo empleador más grande de Estados Unidos, detrás de Walmart (WMT+0.23%).
Este cambio potencial coincide con el impulso de Amazon por Los empleados regresan a la oficinaLa compañía ha advertido que el incumplimiento de su política de regreso a la oficina (RTO) podría conducir a la terminación. Sin embargo, Amazon está teniendo una Momento difícil para cumplir con los requisitos de espacio de oficina para su expansiva fuerza de trabajo. Inicialmente, Amazon planeó que todos los empleados volvieran a la oficina cinco días a la semana a partir del 2 de enero de 2025, pero algunas ubicaciones aún no están preparadas para acoger a todo el personal.
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