Andy Jassy fue elegido para reemplazar a Jeff Bezos como CEO de Amazon hace casi tres años, después de ocupar varios puestos en la empresa durante más de Dos décadas. Algunas cosas lo diferenciaron a él y a sus colegas a la hora de ascender en el comercio electrónico. gigante y más allá, dijo Jassy.
Uno de sus mejores consejos profesionales es tener una buena actitud, dijo Jassy al director ejecutivo de LinkedIn, Ryan Roslansky en una entrevista publicado en el sitio la semana pasada. “Creo que una cantidad vergonzosa de lo bien que te va, especialmente cuando tienes 20 años, tiene que ver con actitud”, dijo .
Cosas como trabajar duro, ser más “poder hacer que no decir”, hacer lo que dices que vas a hacer y trabajar bien en un equipo tiende a ser pasado por alto, pero las personas que hacen estas cosas tienden a atraer defensores y mentores mucho más rápidamente, según Jassy. .
“Esas cosas parecen tan simples y hay tantas cosas que no puedes controlar en tu vida laboral, pero sí puedes controlar tu actitud ”, dijo. “La gente se sorprendería de la poca frecuencia con la que la gente tiene grandes actitudes. Creo que hace una gran diferencia”.
Otro consejo profesional clave que Jassy ofreció es ser “un estudiante increíblemente voraz”. El CEO dijo que cuando examina la carrera Las trayectorias de las personas con las que comenzó a trabajar durante las primeras etapas de su carrera, gran parte de dónde se encuentran ahora tiene que ver con “qué tan buenos estaban aprendiendo” y no sintiéndose amenazados por el aprendizaje.
Jassy se unió a Amazon como gerente de marketing en 1997, recién salido de la Escuela de Negocios de Harvard. Después de cinco años en la empresa, se convirtió Asesor “en la sombra” de Jeff Bezos y asistió a las reuniones del CEO, incluidas las individuales.
A pesar de que varios colegas le advirtieron que no asumiera el papel, Jassy se dio cuenta de que podía intentar algo diferente si no funcionaba. pero si así fuera, sería una “experiencia increíble”. Mientras tanto, cuando llegó el momento de asumir el rol de CEO, Jassy dijo que eso no era una obviedad.
Antes de dirigir la empresa, Jassy fundó y dirigió Amazon Web Services a partir de abril de 2016.
Desde que asumió la posición más alta en la empresa, Jassy ha liderado varios esfuerzos para reducir costos y mejorar la eficiencia en sus muchas divisiones. Esto incluyó despidos radicales en los últimos dos años, incluido el recorte de cientos de puestos de trabajo en Amazon Web Services ( AWS), Twitch, Audible, Buy with Prime y Prime Video y MGM Studios. Desde finales de 2022, Amazon ha despedido más de 27.000 empleados.
“En nuestro mejor momento, no solo estamos obsesionados con el cliente, sino también inventivos, pensamos con varios años de anticipación, aprendemos como locos, somos ágiles y entregamos rápidamente. y operando como la mayor startup del mundo”, escribió Jassy en su carta anual a los accionistas el ultimo mes.
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