Los asistentes de vuelo de American Airlines todavía están avanzando poco a poco hacia una huelga. La Asociación de Azafatos Profesionales de Vuelo, su sindicato, anunciado el lunes que todavía no tienen un acuerdo con el transportista a pesar de una sesión de mediación de último minuto este fin de semana.
“Después de dos días de intensas discusiones, se lograron avances, pero no se alcanzó un acuerdo”, dijo el sindicato en una declaración a sus miembros. . “Su comité de negociación está luchando arduamente para llegar a un acuerdo, pero debe ser un acuerdo que satisfaga las necesidades de los miembros. ”
Aunque el contrato de azafatas caducado en 2019, no han podido ir a la huelga porque sus actividades de negociación colectiva están reguladas por un conjunto diferente de leyes laborales que otros sindicatos. Ley de trabajo ferroviario, que también detuvo una huelga ferroviaria en 2022, supone un grado mucho mayor de intervención gubernamental.
Los mediadores federales participan en las conversaciones entre Estados Unidos y la APFA, y sólo se permite que ocurra una huelga si esos mediadores declaran un punto muerto y la administración Biden se niega a forzar un acuerdo dentro de un período de reflexión de 30 días. La APFA ha intentado y no ha logrado tal estancamiento declarado durante el curso de las negociaciones.
“La programación de la mediación y la liberación en un período de reflexión de treinta días la determina la Junta Nacional de Mediación”, dijo el sindicato. lunes. “Aunque estamos limitados en los detalles de lo que podemos discutir, proporcionaremos más información sobre el estado de negociación y los próximos pasos para llegar a un acuerdo.»
La NMB le dijo a Quartz que no hace comentarios sobre casos abiertos. American Airlines no respondió de inmediato a una solicitud de comentarios.
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