Reuniones sobre el dinero

Hola lectores de Quartz at Work.

Haga clic en Internet durante el tiempo suficiente y es posible que se encuentre con un tipo específico de sátira, dirigida a todas las herramientas digitales. usamos para trabajar. Los diseñadores de productos presentan nuevas (y falsas) características para nuestras bandejas de entrada, reuniones y chats de cooler, todo en el nombre de burlarse de las normas laborales. Tomemos, por ejemplo:

🎯 El maquillado puntuación de puntualidad en las reuniones, qué proyectos quiénes aparecerán a la lluvia de ideas 10 minutos tarde

👶 O lo imaginado Divulgación de nepotismo en LinkedIn, que etiqueta qué gerente está realmente relacionado con el jefe

💸 Y la parodia Asistente de precios de Google Calendar, que muestra el costo de esa reunión que probablemente debería ser solo un correo electrónico

Estas ideas han existido únicamente como parodia, al menos hasta ahora. Esa última ya no es ficción en la empresa de comercio electrónico Shopify, que está implementando una calculadora de costos de reuniones real dentro de sus calendarios.

Ahora, cuando los empleados propongan una sesión de lluvia de ideas en grupo o un resumen del proyecto, una integración de calendario examinará la duración de la reunión y los invitados, y pondrá un etiqueta de precio . El objetivo: Desalentar la cultura excesiva de reuniones mostrando lo que realmente cuestan a todos.

“Para nosotros, el valor en dólares no es el punto”, le dice a Quartz el director de operaciones de Shopify, Kaz Nejatian. La herramienta está destinada a empujar Los equipos reconsideren si realmente necesitan ese equipo obsoleto y encuentren formas más creativas de colaborar con su tiempo.

De hecho, la calculadora de costos es simplemente la última forma en que Shopify ha estado luchando contra las reuniones inútiles. A principios de este año, la compañía canceló 12,000 reuniones recurrentes en los calendarios de los empleados en una prueba para hacer que los empleados reconsideren qué reuniones fueron útiles.

Entonces, ¿tu equipo también debería medir tus reuniones en valor en efectivo? La prueba de Shopify justifica su caso. Encuentra los beneficios dentro de la historia de Quartz.

AMPLIAR ESTA PROPUESTA DE REUNIÓN

Pero, ¿por qué detenerse en las calculadoras de costos? Nuestra sala de redacción redondeó sus propios lanzamientos para formas de arreglar las reuniones que hacen perder tiempo. Entre nuestras ideas:

🦈 Lluvia de ideas sobre rockeros de barcos. Para reuniones virtuales propensas a alargarse , el orador obtiene un fondo que parece como un tiburón que lo persigue. Deben completar su pensamiento en 30 segundos, o ellos quedarte con la mandíbula.

🔥 Supervivencia de pie. Todos en Zoom reciben una antorcha digital y un tiempo asignado para hablar. Cuando hayas agotado la tuya, Jeff Probst se une a la reunión para apaga tu llama. La tribu ha hablado.

🎻 Conclusiones premiadas. A la hora de finalización prevista, música orquestal inflada Se reproduce por los parlantes y al final es tan alto que es lo único que alguien puede escuchar.

Ahora queremos escuchar usted: ¿Qué herramientas inventaría para poner fin a sus problemas laborales? Háganos llegar sus mejores sugerencias.

LOS EDIFICIOS DE OFICINAS ESTÁN SENTIENDO LA APRIETE 

800 mil millones de dólares: El valor que el trabajo remoto está a punto de eliminar en las oficinas globales para 2030. Y esa es solo la proyección moderada.

Poder trabajar de forma flexible, ya sea de forma remota o en un horario híbrido que combine tiempo en persona y en casa, ha transformado la forma en que las personas se relacionan con sus trabajos. Pero también ha cambiado los espacios en los centros urbanos más grandes del mundo, dejando a las oficinas globales con mucho espacio no deseado .

Ahora, un nuevo informe pone precio a cómo el trabajo remoto está haciendo caer los precios inmobiliarios en nueve de las ciudades más poderosas del mundo. puedes sentirte tentado a sacar un pequeño violín Para los márgenes de ganancias de los grandes corredores, esas cifras no solo impactan los libros de propiedades, sino que también amenazan a las ciudades globales de manera más amplia.

📉 Clarisa Díaz y Gabriela Riccardi de Quartz indagan cuán pronunciadas podrían ser las consecuencias—y lo que significa para la reconstrucción de los espacios urbanos mediante el trabajo remoto.

LOS CONSERVADORES ESTADOUNIDENSES VIENEN POR LA DIVERSIDAD CORPORATIVA

“La reciente decisión de la Corte Suprema debería alertar a todos los empleadores y contratistas sobre la ilegalidad de las cuotas raciales y las preferencias en el empleo basadas en la raza. y prácticas de contratación”.

Esto es de 13 fiscales generales republicanos de Estados Unidos, quienes la semana pasada emitieron una carta conjunta con el objetivo de interferir en las políticas de contratación de las empresas. Su mensaje: La decisión del tribunal de anular la acción afirmativa en las admisiones universitarias es razón suficiente para poner fin a programas similares también en el lugar de trabajo.

En realidad, el fallo de acción afirmativa no en realidad no afecta programas corporativos DEI. Pero, como han advertido sus defensores, los litigantes conservadores están buscando que las resoluciones se apliquen a las iniciativas de diversidad de las oficinas a continuación. Julia Mallleck cubre por qué compañías vendrán primero.

TU TRUCO DE TRABAJO SEMANAL

La “oxidación” puede señalar que está listo para el crecimiento profesional. A diferencia del agotamiento, la oxidación es cuando nos sentimos subestimulados y subutilizados, entrenadora profesional Kelli Thompson explica en cuarzo.

“En mi función bancaria, constantemente me sentía cansada y desmotivada, a pesar de las exigencias relativamente bajas de mi puesto”, escribe. Agotarnos por hacer demasiado, añade, también podemos agotarnos por hacer muy poco.

💼 Si eres tú, puede ser el momento de lanzar una promoción o encontrar un desafío en otro lugar. Thompson ofrece cuatro pasos para estar seguro de qué tipo de cambio está listo .

LAS PRINCIPALES HISTORIAS DE CUARZO EN EL TRABAJO

🤖 El argumento económico para desacelerar la IA 

🤝 Este ejercicio de 90 minutos ayuda a mejorar la colaboración entre equipos

💼 Cinco formas en que la IA puede automatizar tareas de gestión 

🧶 Cómo aumentar la claridad y la responsabilidad en la oficina 

💰 Si desea menos reuniones, mídalas en efectivo

TIENES LA NOTA

Envíe preguntas, comentarios y solicitudes de oxidación a hablar@qz.com. Esta edición de El Memo fue producida por Gabriela Riccardi.