Amazon y otras cinco grandes empresas han abandonado el trabajo remoto

Amazon es sin duda un caso atípico en el sector tecnológico con su nueva política de trabajo, pero otras grandes empresas tienen normas similares.

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Foto: Ted Shaffrey (AP)

Amazonas Está ordenando a los trabajadores que regresen a la oficina cinco días a la semana, una medida audaz que, según la compañía, aumentará la eficiencia y mejorará la cultura laboral.

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La decisión se tomó con mucha La consternación de muchos empleados, algunos de los cuales lo calificaron de miope y malo para la moral.

No hay duda de que Amazon (Amazon.com) esta medida se desvía de los estándares de la industria: muchas de las empresas más grandes de tecnología y finanzas todavía operan con políticas híbridas, que requieren que los empleados vengan a trabajar unos pocos días a la semana.

“Amazon es, con diferencia, la mayor empresa tecnológica que tiene una política de trabajo a tiempo completo en la oficina”, afirmó Rob Sadow, director ejecutivo de Amazon. Tecnologías Scoop, una empresa de software de gestión del trabajo híbrido, le dijo a Forbes.

Descubra qué grandes empresas, como Amazon, exigen que sus trabajadores estén en la oficina cinco días a la semana.

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Origen azul

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Foto: Joe Raedle (Getty Images)

El empresa de exploración espacial fundada por Jeff Bezos adoptó una política de tiempo completo en la oficina antes de que Amazon lo hiciera. En un correo electrónico interno Visto por Business InsiderBlue Origin escribió que es una “empresa que trabaja desde el trabajo”.

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Goldman Sachs

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Foto: Michael M. Santiago (Getty Images)

Goldman Sachs (GS) Director Ejecutivo David Salomón piensa que el trabajo remoto es una idea terrible y ha ordenado que los empleados trabajen en la oficina al menos cinco días a la semana durante más de un año. La empresa Intentó incentivar a las personas a regresar a la oficina en 2021 y, en 2022, comenzó a rastrear la frecuencia con la que los empleados se presentaban.

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Tesla

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Foto: Justin Sullivan (Getty Images)

Elon Musk ha adoptado una línea dura contra el trabajo remoto, calificándolo de “moralmente incorrecto” y Tesla ha requerido que los empleados estén en la oficina a tiempo completo. Pero eso ha creado algunos problemas para el fabricante de automóviles, que está luchando Para cubrir algunos puestos de trabajo que otras compañías ofrecen horarios híbridos.

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SpaceX

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Foto: Joe Raedle (Getty Images)

SpaceX es otra tienda de Elon Musk que obliga a los trabajadores a ir a la oficina cinco días a la semana. Un estudio encontró que el 15% de los empleados de nivel superior dejó la empresa después del nuevo mandato de regresar a la oficina a tiempo completo.

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Abad

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Imagen: Nam Y. Huh (AP)

Abbott (ABT) requiere que los trabajadores estén en la oficina cinco días a la semana, según el índice Flex, que rastrea las políticas de trabajo híbrido. Hay un matiz de ironía en la regla de Abbott, ya que es uno de los mayores productores de pruebas de Covid para hacer en casa.

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Este contenido ha sido traducido automáticamente del material original. Debido a los matices de la traducción automática, pueden existir ligeras diferencias. Para la versión original, haga clic aquí.

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