Según un nuevo informe, las mujeres han ascendido en los rangos corporativos y han ingresado cada vez más a los puestos directivos durante la última década. El estudio de McKinsey y el grupo Lean In También se encontró que las mujeres siguen estando por detrás de los hombres tanto en los puestos ejecutivos de mayor jerarquía como en los niveles gerenciales inferiores.
Según el estudio, las mujeres ahora representan casi el 30% de los puestos de alta dirección, en comparación con solo el 17% en 2015. Los investigadores también descubrieron que las mujeres de color siguen estando “muy subrepresentadas” en las corporaciones estadounidenses: las mujeres de color ocupan solo el 7% de los puestos de alta dirección, mientras que el 22% están ocupados por mujeres blancas. Y muchas mujeres que han sido promovidas a puestos como directora de marketing y directora de recursos humanos aún no han llegado al despacho del director ejecutivo, que sigue estando dominado por hombres.
Fuera de los puestos ejecutivos más altos, la proporción de mujeres que ocupan otros puestos gerenciales ha crecido solo 2 puntos porcentuales desde hace casi una década, del 37% al 39%, encontró el estudio. El número de mujeres que ocupan títulos de vicepresidente y vicepresidente sénior ha crecido un 7% y un 6%, respectivamente.
Si bien la diversidad de género sigue desempeñando un papel importante en el proceso de contratación, la cantidad de empleadores que dijeron que la diversidad de género era una alta prioridad cayó al 78% este año, desde el 87% en 2019, según el estudio. Las disminuciones se producen en medio de un creciente rechazo a las iniciativas de diversidad, equidad e inclusión en las grandes empresas.
McKinsey, una consultora de gestión, se asoció con Lean In, la organización de equidad de género Fundada por la ex directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, para producir un informe sobre las mujeres en el lugar de trabajo de EE. UU. Para el informe de 2024, los investigadores recopilaron información de 281 organizaciones que emplean a un total de 10 millones de personas. También encuestaron a más de 15 000 empleados.
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