La Reserva Federal anunció el liderazgo y los objetivos de cinco grupos de trabajo el jueves que examinarán cómo el banco central lleva a cabo la política monetaria, nombrando a 15 colíderes provenientes de la academia, los negocios y exbanqueros centrales.
El presidente de la Fed, Kevin Warsh, dijo que los grupos de trabajo evaluarían si los "medios y métodos, herramientas analíticas y enfoques de política de la Fed pueden mejorarse". Cada panel contará con el apoyo del personal de la Fed y presentará sus hallazgos al Comité Federal de Mercado Abierto.
Los cinco grupos de trabajo y sus colíderes son: Comunicaciones, dirigido por Peter R. Fisher de la Universidad de Washington, Arminio Fraga de Gávea Investimentos y ex presidente del Banco Central de Brasil, y Mervyn King, ex gobernador del Banco de Inglaterra; Política de Balance, dirigido por Karen Dynan y Jeremy Stein de la Universidad de Harvard y Raghuram Rajan de la Escuela de Negocios Booth de la Universidad de Chicago, quien también fue gobernador del Banco de Reserva de India; Datos, dirigido por Raj Chetty de Harvard, Kevin Murphy de la Universidad de Chicago, y Doug McMillon, ex presidente y CEO de Walmart $WMT; Productividad y Empleos, dirigido por Marc Andreessen, cofundador y socio general de Andreessen Horowitz, Charles I. Jones de la Universidad de Stanford, y Asha Sharma, vicepresidenta ejecutiva y CEO de Xbox en Microsoft $MSFT; y Marcos de Inflación, dirigido por Greg Mankiw de Harvard y ex presidente del Consejo de Asesores Económicos, Thomas Sargent de la Universidad de Nueva York y premio Nobel, y William White del Instituto C.D. Howe y ex asesor económico del Banco de Pagos Internacionales.
Warsh ofreció su propia evaluación del grupo reunido en una declaración escrita: "Me siento honrado de que las mejores mentes de una gama de disciplinas hayan aceptado trabajar con nosotros para afinar nuestro desempeño como institución. El objetivo es claro: asegurar que la Fed esté mejor posicionada para alcanzar nuestros objetivos en este tiempo trascendental."
Warsh celebró su primera reunión del FOMC en junio, en el cual él presentó el plan para crear los cinco grupos de trabajo. Ha indicado que espera que los grupos concluyan su trabajo para fin de año. Según la Fed, se espera que cada panel funcione sin interferencias externas, llevando una obligación de buscar evidencia donde sea que la lleve, ofrecer evaluaciones sinceras y entregar conclusiones bien fundamentadas al comité.
Entre las relaciones personales que sustentan las selecciones, el vínculo entre Warsh y Andreessen es notable: los dos se cruzaron en la Universidad de Stanford hace unas tres décadas, informó CNN. Otros miembros de los paneles comparten historia profesional con Warsh, extendiéndose a lo largo de varios capítulos de su carrera, incluyendo su servicio previo como gobernador de la Fed, un rol en la Casa Blanca bajo el expresidente George H.W. Bush, y una larga afiliación con la Institución Hoover en Stanford.
El grupo de trabajo sobre productividad y empleo ha recibido atención especial porque Warsh ha dicho que las ganancias de productividad de la IA podrían afectar las tasas de interés. La acta de la FOMC de junio mostró que el comité discutió si la demanda impulsada por la IA podría aumentar la inflación, pero también consideró que una mejor productividad podría ayudar a reducir las presiones de precios. La tasa de interés principal de la Fed está ahora entre 3.5% y 3.75%. La próxima reunión del FOMC está programada para el 28 y 29 de julio.