Las 10 industrias con mayores disparidades salariales entre hombres y mujeres
La mayoría de las industrias en las que las mujeres ganan significativamente menos que los hombres se encuentran en el sector financiero.
Las mujeres en Estados Unidos todavía ganan mucho menos que los hombres.
En promedio, las mujeres que trabajan a tiempo completo ganan solo 84 centavos por cada dólar un hombre gana, Según el Departamento de Trabajo (DOL). Y esas cifras son peores para las mujeres negras e hispanas. En 2023, a las mujeres negras e hispanas se les negó la friolera de $96 mil millones en salarios en comparación con los hombres blancos debido a estas disparidades. Y, según el DOL, las mujeres necesitan obtener al menos un título adicional solo para obtener el equivalente a un hombre sin el mismo.
A lo largo de la vida, Estas pérdidas pueden ascender a cientos de miles de dólares y amenazar la estabilidad financiera y las perspectivas de jubilación de las mujeres.
Academia de cabras, una comunidad de educación financiera, utilizó datos del DOL para analizar los ingresos de hombres y mujeres para ver qué industrias tienen las brechas salariales más amplias. Descubrió que muchas de las mayores disparidades existen en los trabajos financieros.
“Estas desigualdades se deben en parte a las disparidades en las prácticas de contratación, negociación y promoción, así como al impacto persistente de los roles de género tradicionales”, dijo el portavoz de Goat Academy, Felix Prehn. “Si bien se han logrado algunos avances, estas brechas revelan un problema persistente que limita el potencial de ingresos de las mujeres en la fuerza laboral”.
Descubra cuáles son las 10 industrias con las mayores brechas salariales de género.
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#10: Maquinistas
Los maquinistas tienen la décima brecha salarial más grande. Las mujeres maquinistas ganan un promedio de $36,639 al año, mientras que los hombres ganan $54,838.
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#9: Gerentes financieros
Los gerentes financieros ocupan el noveno lugar: los hombres ganan $115,793 al año en promedio y las mujeres $77,072.
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#8: Agentes de ventas de seguros
Los agentes de ventas de seguros tienen la octava brecha más grande. Las mujeres en la industria ganan un promedio de $50,297, mientras que los hombres ganan un promedio de $76,553.
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#7: Examinadores financieros
Los examinadores financieros ocuparon el séptimo lugar en cuanto a las mayores disparidades salariales: los hombres ganan un promedio de $96,265 al año y las mujeres se llevan a casa $63,210.
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#6: Asesores de crédito y agentes de préstamos
Los asesores de crédito y los oficiales de préstamos tienen la sexta disparidad más grande. Los hombres en la industria ganan un promedio de $94,848, mientras que las mujeres en el campo ganan $62,044.
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#5: Asesores de finanzas personales
Los asesores de finanzas personales ocuparon el quinto lugar. Los hombres ganan en promedio $131,967 al año, mientras que las mujeres ganan $83,251.
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#4: Examinadores de títulos, redactores de resúmenes y buscadores
Los examinadores de títulos, los redactores de resúmenes y los investigadores ocupan el cuarto lugar. Los hombres ganan un salario anual de $83,353, pero las mujeres obtienen solo $52,229 en promedio.
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#3: Tecnólogos y técnicos cardiovasculares
Los tecnólogos y técnicos cardiovasculares ocuparon el tercer lugar. Las mujeres se llevan a casa un promedio de $51,279 al año, en comparación con los $83,642 de los hombres.
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#2: Empleados financieros
Los empleados financieros ocupan el segundo lugar. Las mujeres en este campo ganan $51,929 al año, mientras que los hombres ganan $88,556.
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#1: Agentes de ventas de valores, materias primas y servicios financieros
Los agentes de ventas de valores, materias primas y servicios financieros tienen la mayor disparidad salarial. Los hombres ganan en promedio $136,388 al año en la industria, mientras que las mujeres ganan $75,096 por el mismo trabajo.