ExxonMobil está eliminando su “divina”

Las suites ejecutivas llenas de bellas artes, chefs privados y los más altos cargos están a punto de desaparecer
Una breve caída del Olimpo.
Una breve caída del Olimpo.
Photo: Brandon Bell (Imágenes Getty)
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Durante décadas, los altos mandos de ExxonMobil han ocupado una extensa suite ejecutiva llena de bellas artes, chefs privados y otras ventajas de la alta dirección. —lejos de donde trabajan las bases. Este verano, los ejecutivos se mudarán a oficinas más modestas.

Con el cierre de su divino campus de Dallas, apodado la vaina de dios Hace algunos años, los ejecutivos de Exxon se dirán muchas despedidas: Adiós a los paneles y escaleras de madera Anigre de África. Adiós a los relucientes suelos franceses, con piedra caliza extraída de lugares como Lyon. Adiós a las columnas malgaches, la pizarra extraída en Gales, los cientos de acres apartados y las instalaciones seguras. Adiós a lo que un desarrollador inmobiliario le dice el Diario de negocios de Dallas es “el mejor campus corporativo que nadie ha visto.

Por un lado, el cambio se presenta como un esfuerzo para reducir y racionalizar los costos: Exxon anunció por primera vez el movimiento en 2022 como parte de un plan para ahorrar hasta $6 mil millones en gastos.

Pero la medida de ExxonMobil indica algo más que una simple reducción de una empresa o un intento de señalar una cultura corporativa más igualitaria. .Apunta a una tendencia más amplia de rediseñar la oficina de esquina para incorporar y enfatizar espacios colaborativos, dinámicos y democratizados.

Detrás de las puertas de la ExxonMobil “God pod»

El patrimonio ejecutivo del gigante petrolero se estableció a mediados de la década de 1990, cuando Exxon trasladó su C-suite de Manhattan a alojamientos más espaciosos en Las Vegas. Colinas, un desarrollo comercial de primer nivel en el suburbio de Irving, Texas en Dallas.

El apodo de “God Pod” se refería tanto a los ejecutivos como a sus magníficas oficinas. Alberga pinturas doradas y esculturas relucientes de la colección corporativa de ExxonMobil. el ala ejecutiva de 20,000 pies cuadrados también contaba con un chef privado para preparar comidas para los altos mandos y sus invitados, mientras que las escaleras africanas y Se importó piedra caliza francesa para proyectar el alcance global de la empresa.

Oficinas ejecutivas en la era del regreso al trabajo

Con el cierre del campus del área de Dallas y su ala ejecutiva, tal vez sea el fin de las oficinas obscenamente extravagantes para los altos mandos de Exxon. (Los nuevos en el suburbio de Houston de Spring, Texas, todavía se ven muy bien). , la medida también significa un cambio más amplio en las normas de la oficina, particularmente a medida que las empresas invitan a los empleados a regresar al trabajo en persona.

Los espacios de trabajo en sí mismos pueden funcionar como un incentivo para que los trabajadores regresen a la oficina, ya sea en horarios totalmente presenciales o híbridos. Los beneficios de la antigua oficina no son necesariamente lo que se demanda ahora; los empleados no se han perdido grifos de kombucha o gimnasios corporativos tanto como han extrañado verse.

“Sabemos que las organizaciones necesitan reconstruir la [dinámica] social que se perdieron mientras todos trabajaban desde casa”. escribe Cherie Johnson, director de diseño global de Steelcase, en el reciente informe del fabricante de muebles de oficina sobre el futuro de la oficina híbrida. “Los espacios de liderazgo tradicionales no No ofrece la transparencia y accesibilidad que la gente quiere hoy”.

En cambio, los ejecutivos que quieren reunir a sus equipos en persona están reconsiderando sus espacios para enfatizar las formas de conectarse y colaborar.

“Cada sede debe tener la capacidad de conectar a los empleados con la cultura de la empresa, y eso se aplica a los ejecutivos tanto como sea posible. para todos los demás empleados”, dice Natalie Engels, directora de diseño de la firma de arquitectura Gensler. “Los ejecutivos, como todos los demás, quieren estar con sus compañeros y sus equipos”.

Por eso, incluso los espacios de las C-suite están siendo remodelados para el trabajo en equipo. “Parece que la oficina de la esquina ha desaparecido [como una sensación de] estatus o jerarquía”, afirma Engels. Eso no quiere decir que las oficinas ejecutivas estén siendo demolidas, añade, pero sus usos están cambiando.

Por ejemplo, Engels ofrece un diseño que está viendo afianzarse: los líderes que trabajan en estrecha colaboración tendrán oficinas unidas por una sala de colaboración compartida, donde puedan trabajar lado a lado o reunir a sus equipos. Otras empresas están creando espacios de coworking que albergan todo la c-suite en una habitación. Y muchos más están pensando en cómo los rincones ejecutivos pueden remezclarse y reutilizar cuando sus inquilinos habituales están de viaje . En lugar de sentarse a oscuras, están equipados con muebles que los convierten en salas de conferencias de equipos.

Los ejecutivos de Exxon, por su parte, se han dado cuenta de que los días de una posición separada en el Monte Olimpo han terminado. Su ala en la empresa nueva sede , gente en contacto con los planes dígaselo al Wall Street Journal, estará rodeado de vidrio transparente y espacios abiertos, todos orientados a la colaboración.

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