Las cinco peores empresas tecnológicas para el equilibrio entre la vida personal y laboral y las cinco mejores

Las cinco peores empresas tecnológicas para el equilibrio entre la vida personal y laboral y las cinco mejores

Los trabajadores tecnológicos están dando a sus empleadores evaluaciones cada vez más negativas sobre el equilibrio entre el trabajo y la vida personal

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Imagen: Tara Moore (iStock by Getty Images)

La industria tecnológica se ha considerado durante mucho tiempo como un campo donde los empleados ambiciosos pueden ganar salarios altos y tener un impacto en su lugar de trabajo. – pero en los últimos años, parte del brillo se ha desprendido de estas carreras.

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Un análisis reciente de Academia Fullstack – una empresa que capacita a trabajadores tecnológicos en áreas que incluyen codificación, ciberseguridad y análisis de datos: descubrió que cuando los empleados de las principales empresas tecnológicas revisan a sus antiguos empleadores en Glassdoor, sus evaluaciones son frecuentemente críticas.

Este es particularmente el caso cuando se trata del equilibrio vida-trabajo, con “palabras clave, como ‘agotamiento’, [que aparecen] un 73% más. “frecuentemente en la sección de desventajas que palabras clave de bienestar como ‘bienestar’ en la sección de ventajas”, según Fullstack.

Este análisis se produce en un momento de mayor inestabilidad en la economía tecnológica. En los últimos tres años, los despidos en el sector tecnológico han estado en aumento con Tesla, Google y Microsoft, todos anunciando reducciones en el tamaño de sus fuerzas laborales. Ya se han eliminado más de 60.000 puestos de trabajo. la industria este año, según un reciente TechCrunch análisis.

Además de los despidos generalizados, la pandemia de Covid-19 y la posterior inestabilidad económica llevaron a que muchos trabajadores volvieran a priorizar lo que querían de sus carreras. Cuando Deeded lanzó su Los mejores trabajos de 2024 Según el informe, sólo tres puestos entre los 25 primeros eran roles tecnológicos, en comparación con los 11 que había tan sólo un año antes.

Para evaluar la calidad de vida de los empleados de las grandes tecnologías, Fullstack Academy analizó revisiones de más de 100 importantes empresas tecnológicas, con más de 250 reseñas de Glassdoor. Las reseñas negativas tendían a hacer referencia a largas horas de trabajo, agotamiento y sensación de exceso de trabajo. Los comentarios positivos, por otro lado, Fui a empresas que ofrecían trabajo remoto y tiempo libre retribuido.

“En general, sólo el 52% de las grandes empresas tecnológicas revisadas con frecuencia tienen un buen o muy buen equilibrio entre el trabajo y la vida privada”, se lee en el análisis Fullstack. “Este porcentaje es ligeramente mejor que el 40% de todas las empresas del análisis con una calificación buena o muy buena, pero aun así se muestra. que incluso las empresas tecnológicas de más alto perfil todavía luchan por lograr este equilibrio”.

Siga leyendo para ver las cinco empresas con el mejor equilibrio entre vida personal y laboral y las cinco empresas con el peor, según la Academia Fullstack análisis.

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5to peor: ondulación

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Imagen: Rippling

Rippling , una empresa que proporciona software de recursos humanos, fue clasificada como la quinta peor empresa en cuanto a equilibrio entre vida laboral y familiar. De 401 reseñas en Glassdoor 33,67% contenía palabras clave negativas.

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Cuarto peor: Tecnologías Palantir

Cuarto peor: Tecnologías Palantir

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Imagen: Budrul Chukrut/SOPA Images/LightRocket via Getty Images (Getty Images)

La empresa de análisis de datos Palantir Technologies fue clasificada como la cuarta peor empresa en cuanto a equilibrio entre vida personal y laboral. De 313 reseñas de Glassdoor, el 34,82 % contenía palabras clave negativas .

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3er peor: Manhattan Associates

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Imagen: Pakphipat Charoenrach (iStock by Getty Images)

La empresa de gestión de la cadena de suministro Manhattan Associates fue la tercera peor empresa en cuanto a equilibrio entre vida personal y laboral, con un 38,27 % de 567 comentarios de Glassdoor que utilizaron palabras clave negativas.

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2do peor: raya

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Imagen: Nikos Pekiaridis/NurPhoto via Getty Images (Getty Images)

La empresa de software y servicios financieros Stripe fue la segunda peor empresa de tecnología en términos de equilibrio entre vida personal y laboral. De 336 comentarios de Glassdoor, el 38,39% utilizó comentarios negativos palabras clave para describir al empleador.

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Lo peor: ByteDance

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Imagen: Jonathan Raa/NurPhoto via Getty Images (Getty Images)

La empresa matriz de TikTok, ByteDance, tiene el peor equilibrio entre vida personal y laboral de cualquier empresa de tecnología, por un margen significativo. Más del 50 % de las 271 empresas de Glassdoor las reseñas mencionan negativamente el equilibrio entrela vida personal y laboral : un salto considerable desde Stripe, en segundo lugar. Fullstack también marcó a la empresa por tener algunos de las críticas más enojadas de ex empleados.

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5to Mejor: Dropbox

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Imagen: Mateusz Slodkowski/SOPA Images/LightRocket via Getty Images (Getty Images)

El servicio de alojamiento de archivos Dropbox tiene el quinto mejor equilibrio entre vida personal y laboral de las empresas tecnológicas incluidas en el análisis de Fullstack Academy. De 1219 reseñas , solo el 11,07% contenía palabras clave negativas.

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4to Mejor: Autodesk

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Imagen: Pavlo Gonchar/SOPA Images/LightRocket via Getty Images (Getty Images)

La empresa de diseño de software Autodesk es la cuarta mejor empresa en materia de equilibrio entre la vida personal y laboral, con solo el 10,62 % de las 1497 reseñas de Glassdoor que utilizan palabras clave negativas.

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3er Mejor: Spotify

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Imagen: AaronP/Bauer-Griffin/GC Images (Getty Images)

El servicio de transmisión de música Spotify es la tercera mejor compañía para equilibrar la vida personal y laboral. Las reseñas de Glassdoor para Spotify tienden a contener palabras clave como “flexible” y “tiempo libre”, mientras que solo el 10,46% de las 538 reseñas contenían palabras clave negativas.

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2do Mejor: Cisco

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Imagen: Joan Cros/NurPhoto via Getty Images (Getty Images)

El análisis de Fullstack Academy clasificó a Cisco como la empresa de tecnología con el segundo mejor equilibrio entre vida personal y laboral. De 10.237 reseñas de Glassdoor, solo el 10,13% contenía Palabras clave negativas. Las revisiones tendieron a mencionar la flexibilidad y el tiempo libre remunerado como atributos positivos de trabajar para Cisco.

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Mejor: NetApp

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Imagen: Gado/Getty Images (Getty Images)

La empresa de infraestructura de datos NetApp tiene el mejor equilibrio entre vida personal y laboral entre más de 100 empresas tecnológicas incluidas en el análisis Fullstack. Solo el 10,05% de 1.801 reseñas contenían palabras clave negativas. Al igual que Spotify y Cisco, las reseñas positivas de NetApp destacaron las políticas de trabajo remoto y la flexibilidad general de la empresa.

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Este contenido ha sido traducido automáticamente del material original. Debido a los matices de la traducción automática, pueden existir ligeras diferencias. Para la versión original, haga clic aquí.

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