Tener un trabajo que odias (ya sea por las largas horas, el mal salario o los colegas frustrantes) puede causar estragos en el resto de tu vida. Ya es bastante malo cuando un día de trabajo está lleno de eventos irritantes, pero cuando el trabajo crea problemas que te siguen a casa, puede ser el momento de buscar un nuevo trabajo.
Durante la pandemia, hubo una ola de personas que abandonaron sus puestos, un fenómeno que algunos denominaron La Gran Renuncia. Los expertos, incluido el profesor Anthony Klotz, que acuñó el término, creían que el fenómeno llegaría a su fin a principios de 2024. estudiar de LinkedIn (MSFT) y Microsoft, sin embargo, revelaron que el 46% de las personas querían dejar sus trabajos este año, frente al 40% en 2021.
Hay una variedad de razones por las que los empleados quieren dejar sus puestos. A pesar de los esfuerzos realizados para acoger a las mujeres en el lugar de trabajo, por ejemplo, casi la mitad de todas las mujeres todavía informaron haber experimentado microagresiones sexistas en el trabajo en 2024, según el informe “Mujeres en el lugar de trabajo” de McKinsey & Company. informe.
“Las microagresiones tienen un alto costo”, se lee en el informe. “Las mujeres que las experimentan tienen más probabilidades de sentirse agotadas y de considerar dejar sus trabajos y menos probabilidades de considerar que sus lugares de trabajo son equitativos”.
Si las malas condiciones laborales le hacen pensar en volver al mercado laboral, podría valer la pena considerar si el estado en el que vive está obstaculizando su capacidad de encontrar un empleo gratificante y lucrativo.
Un análisis reciente, encargado por Abogados de lesiones personales de Vaziri Law Group, evaluó los 50 estados para determinar cuáles tenían las peores condiciones laborales. El análisis consideró factores que incluían el ingreso disponible, el tiempo promedio de viaje, el promedio de horas trabajadas por semana, la clasificación de seguridad en el lugar de trabajo y la felicidad general.
Continúe leyendo para ver qué estados tienen las peores condiciones laborales.
