Estas empresas estadounidenses se unieron al Consejo para el Capitalismo Inclusivo
El Papa Francisco falleció un día después de celebrar el Domingo de Pascua y tras una polémica y breve Reunión con el vicepresidente estadounidense JD Vance
A lo largo de los 12 años de papado del Papa Francisco, defendiendo lo que los observadores del Vaticano llamaron “capitalismo compasivo“ fue una de sus causas. A veces criticaba a los directores de otras veces trabajaba con ellos. El Consejo para el Capitalismo Inclusivo era un vehículo afiliado al Papa que tenía el objetivo de incitar el cambio corporativo.
Cada organización del consejo— formada en 2020 —tiene comprometido a cambiar aspectos de su modelo de negocio.Mastercard $MA (MAMÁ)Por ejemplo, DuPont ha dicho que planea invertir 500 millones de dólares en comunidades negras y aumentará el gasto anual con proveedores negros en un 70 % durante los próximos cinco años.
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Por su parte, ha dicho que hará de la sostenibilidad un criterio obligatorio en toda su cadena de valor para 2030.
Dentro del Vaticano
Anne Quito contribuyó a esta presentación de diapositivas.
“Todos somos parte de un sistema interconectado y una vez que vemos eso, nuestra responsabilidad se vuelve muy clara. Tenemos que ayudar a los necesitados hoy y asegurar que el mundo emerja como un lugar más fuerte y resiliente, porque hacer lo correcto para la sociedad conducirá a los resultados correctos. para los negocios. Este Consejo, bajo la dirección de Su Santidad el Papa Francisco, ha sido creado para ayudar a definir ese camino. Juntos, ayudaremos a proporcionar al capitalismo las pautas que necesita para hacer de nuestro mundo un lugar más equitativo y sostenible”. — Anjay Banga, exdirector ejecutivo de Mastercard $MA.DuPont Edward D. Breen, presidente ejecutivo de DuPont: «Para mí, un mundo próspero es aquel que fomenta el potencial humano de forma sostenible y enriquece la vida de las personas en todas partes y para las generaciones venideras. Una sola empresa no puede lograrlo. Como Guardián del Consejo para el Capitalismo Inclusivo, me entusiasma la perspectiva y el impacto que podemos generar juntos».
Las disparidades en el acceso a la atención médica, incluidos los beneficios de innovaciones prometedoras, son manifestaciones de un problema social mucho mayor. Hasta que no mejoremos la inclusión económica entre todas las personas, lucharemos para abordar plenamente sus consecuencias. —Kenneth Frazier, presidente de la junta directiva y director ejecutivo de Merck $MRK & Co., Inc. (MRK
Johnson y Johnson En este momento en que la importancia de la salud humana está en el centro de atención colectiva, la comunidad empresarial tiene tanto la oportunidad como la obligación de ayudar a dar forma a un futuro más equitativo para todos. Junto con el Consejo para el Capitalismo Inclusivo, Johnson & Johnson $JNJ (
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