Los directores ejecutivos prominentes han evitado en gran medida criticar a Trump, aunque algunos ahora están abordando cuidadosamente las acciones de ICE en Minnesota tras la muerte de Alex Pretti.
Bloomberg / Contributor / Getty Images
Los directores ejecutivos están empezando a hablar después de que agentes federales de inmigración dispararan y mataran a Alex Pretti, una enfermera de veteranos de 37 años, el sábado en Minneapolis.
La ciudad, que fue el epicentro de las protestas por la justicia racial en 2020 después de que la policía allí asesinara a George Floyd, está una vez más envuelta en protestas, esta vez por las redadas de inmigración en curso de la administración Trump.
Pretti fue asesinado después de intentar filmar a agentes enmascarados de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE.UU. mientras supuestamente detenían a alguien. Fue el segundo ciudadano estadounidense asesinado por agentes federales de inmigración en Minneapolis este mes, tras la muerte de Renee Good. Al menos han muerto en centros de detención de Inmigración y Control de Aduanas (I.C.E.) hasta ahora en 2026, mientras que murieron bajo custodia de la agencia federal el año pasado.
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Los líderes empresariales han girado servil y en gran parte han evitado el conflicto político durante el último año para evitar enfrentarse con el presidente Donald Trump. Justo unas horas después de que Pretti fuera asesinado, el CEO de Apple $AAPL, Tim Cook, y la CEO de AMD $AMD, Lisa Su, estaban en la Casa Blanca para una proyección del documental financiado por Amazon $AMZN sobre la Primera Dama Melania Trump.
Sin embargo, algunos CEOs han comenzado a abordar las redadas mortales y las detenciones de inmigración de la administración Trump tras la muerte de Pretti.
El CEO de OpenAI Sam Altman dijo a los empleados que cree que los agentes federales de inmigración están "yendo demasiado lejos", señalando específicamente a I.C.E.
Según el DealBook del New York Times, Altman dijo en un mensaje interno de Slack $WORK que “parte de amar al país es el deber estadounidense de resistir el abuso de poder. Lo que está sucediendo con I.C.E. está yendo demasiado lejos.”
“Hay una gran diferencia entre deportar a criminales violentos y lo que está sucediendo ahora, y necesitamos distinguirlo correctamente”, dijo a los empleados.
Aún así, Altman no llegó a criticar al propio Trump. “El presidente Trump es un líder muy fuerte y espero que se eleve a este momento y una al país”, dijo. “Estoy alentado por las últimas horas de respuesta y espero ver la confianza reconstruida con investigaciones transparentes.”
Michael Fiddelke, el próximo CEO de Target $TGT con sede en Minneapolis, calificó la violencia en la ciudad como “increíblemente dolorosa” en un mensaje de video enviado a los empleados el lunes.
“Como alguien que está criando una familia aquí en las Ciudades Gemelas y como líder de esta empresa local, quiero reconocer dónde estamos”, dijo Fiddelke, según Bloomberg. “La violencia y la pérdida de vidas en nuestra comunidad son increíblemente dolorosas.
“Sé que está pesando mucho en muchos de ustedes en todo el país, al igual que en mí. Lo que está sucediendo nos afecta no solo como empresa sino como personas, como vecinos, amigos y miembros de la familia”, agregó.
Fiddelke de Target también fue uno de los firmantes de una declaración conjunta de unos sesenta CEOs con sede en Minnesota, incluidos el director ejecutivo de Best Buy $BBY, Corie Barrie, y el director ejecutivo de General Mills $GIS, Jeff Harmening.
"Los recientes desafíos que enfrenta nuestro estado han creado una interrupción generalizada y una trágica pérdida de vidas", decía el comunicado. "Con las trágicas noticias de ayer, pedimos una desescalada inmediata de las tensiones y que los funcionarios estatales, locales y federales trabajen juntos para encontrar soluciones reales."
Los líderes instaron a “la paz y la cooperación enfocada entre los líderes locales, estatales y federales para lograr una solución rápida y duradera que permita a las familias, empresas, nuestros empleados y comunidades de todo Minnesota reanudar nuestro trabajo para construir un futuro brillante y próspero."
La declaración no mencionó específicamente a la administración Trump, I.C.E., Renee Good o Alex Pretti por su nombre.
El CEO de Anthropic, Dario Amodei, publicó un ensayo en su sitio web el lunes titulado "La adolescencia de la tecnología", en el que escribió sobre "enfrentar y superar los riesgos de la IA poderosa". Mientras que el ensayo en sí también funcionaba como marketing y no abordaba los eventos en Minnesota, Amodei escribió en X $TWTR, “He estado trabajando en este ensayo por un tiempo, y es principalmente sobre la IA y sobre el futuro. Pero dado el horror que estamos viendo en Minnesota, su énfasis en la importancia de preservar los valores y derechos democráticos en casa es particularmente relevante.”
Antes de que Pretti fuera asesinado, el CEO de JPMorgan $JPM, Jamie Dimon criticó la política de inmigración de la administración Trump en el Foro Económico Mundial en Davos la semana pasada. Consideró que las acciones de algunos oficiales federales de inmigración eran demasiado extremas.
"No me gusta lo que estoy viendo, cinco hombres adultos golpeando a una viejita", dijo Dimon. "Así que creo que deberíamos calmarnos un poco con la ira interna sobre la inmigración."
CEO de Apple Tim Cook dijo al personal que está "con el corazón roto" por los eventos en Minneapolis y ha expresado sus preocupaciones al Presidente Donald Trump.
El mensaje fue enviado al personal el martes, según el Wall Street Journal.
“Este es un momento para la desescalada”, escribió Cook al personal de Apple. “Creo que América es más fuerte cuando vivimos de acuerdo con nuestros ideales más altos, cuando tratamos a todos con dignidad y respeto sin importar quiénes son o de dónde vienen, y cuando abrazamos nuestra humanidad compartida.”
Cook dijo que “tuvo una buena conversación con el presidente esta semana en la que compartí mis puntos de vista, y agradezco su apertura para involucrarse en temas que nos importan a todos.” También dijo al personal que aprecia lo "profundamente que nuestros equipos se preocupan por el mundo más allá de nuestras paredes.”
—Joseph Zeballos-Roig y Chris Morgan contribuyeron a este artículo.
