
La reacción negativa de Amazon ante la RTO, el cambio de director ejecutivo de Nike y Bill Gates sobre los impuestos a los ricos: resumen de noticias sobre liderazgo
Además, el último tiburón de Shark Tank sobre emprendimiento, inversión y el atractivo perdurable del exitoso programa.
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Los empleados de Amazon están furiosos por el fin del trabajo remoto: “Prefiero volver a la escuela”

Amazonas anunció el lunes que es Poner fin al trabajo remoto —para gran consternación de algunos de sus empleados.
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En línea y en canales internos, los empleados se manifestaron sobre la orden del director ejecutivo Andy Jassy de que los trabajadores regresen a la oficina. cinco días a la semana A partir del 2 de enero de 2025.
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Bill Gates dice que aumentaría los impuestos de aproximadamente el 70% de los estadounidenses más ricos si controlara el sistema tributario de Estados Unidos.
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El ex director ejecutivo de Microsoft afirmó en un episodio de su nuevo Netflix serie, “¿Qué sigue? El futuro con Bill Gates,“ que los ricos “tendrían un tercio de lo que les correspondería bajo el sistema tributario” que él imagina.
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Amazonas Está ordenando a los trabajadores que regresen a la oficina cinco días a la semana, una medida audaz que, según la compañía, aumentará la eficiencia y mejorará la cultura laboral.
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La decisión se tomó con mucha La consternación de muchos empleados, algunos de los cuales lo calificaron de miope y malo para la moral.
No hay duda de que Amazon (Amazon.com) esta medida se desvía de los estándares de la industria: muchas de las empresas más grandes de tecnología y finanzas todavía operan con políticas híbridas, que requieren que los empleados vengan a trabajar unos pocos días a la semana.
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Casi ocho de cada diez directores ejecutivos esperan que todos los trabajadores de oficina con horarios híbridos regresen a Trabajando en persona cinco días a la semana para el año 2027.
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Esa estadística proviene de la Encuesta de Perspectivas de CEO 2024 de KPMG, que preguntó a 400 CEO estadounidenses sobre los desafíos y oportunidades clave que impulsan el crecimiento empresarial hoy en día.
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Elon Musk ha demostrado una vez más que hay cosas que es mejor dejar fuera de las redes sociales.
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El multimillonario, dueño de la plataforma de redes sociales X y líder de empresas como Tesla (TSLA) y SpaceX, el domingo publicó algunas de sus pensamientos sobre la Segundo intento de asesinato del expresidente Donald Trump.Almizcle Aprobado el Candidato presidencial republicano en julio después de un intento de asesinato anterior en una manifestación en Pensilvania.
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Según un nuevo informe, las mujeres han ascendido en los rangos corporativos y han ingresado cada vez más a los puestos directivos durante la última década. El estudio de McKinsey y el grupo Lean In También se encontró que las mujeres siguen estando por detrás de los hombres tanto en los puestos ejecutivos de mayor jerarquía como en los niveles gerenciales inferiores.
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Ninguno El expresidente Donald Trump ni Vicepresidenta Kamala Harris son lo que necesita Estados Unidos para tener éxito, según el multimillonario gestor de fondos de cobertura Ray Dalio.
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Según Mark Cuban, los partidarios de Silicon Valley del expresidente Donald Trump en realidad no apoyan su candidatura a la Casa Blanca; simplemente creen que pueden controlarlo.
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Este contenido ha sido traducido automáticamente del material original. Debido a los matices de la traducción automática, pueden existir ligeras diferencias. Para la versión original, haga clic aquí.
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